Acidentes do Trabalho (Workers Comp)
Em Massachusetts, ter funcionários sem esse seguro não é uma opção. É crime. A multa é de até $250 por dia e você pode perder sua licença.
Qualquer empresa em Massachusetts com 1 ou mais funcionários (mesmo tempo parcial, familiar ou temporário) é obrigada por lei a ter esse seguro. Operar sem ele é crime com multa de até $250/dia.
O que é o seguro de Acidentes do Trabalho?
É o seguro que protege seus funcionários se eles se machucarem ou ficarem doentes por causa do trabalho. Ele paga o tratamento médico, o salário durante o afastamento e a reabilitação, sem que você ou o funcionário precisem entrar na justiça.
O que está coberto:
Despesas médicas
Hospital, cirurgia, remédios e consultas relacionados ao acidente, sem custo para o funcionário.
Salário durante afastamento
Parte do salário é paga enquanto o funcionário não puder trabalhar por causa da lesão.
Reabilitação
Fisioterapia e tratamento para o funcionário se recuperar e voltar ao trabalho.
Proteção jurídica
Protege você contra processos do funcionário relacionados ao acidente de trabalho.
Situações reais da nossa comunidade:
Sua funcionária escorregou e quebrou o pulso na casa do cliente. O seguro paga o hospital, o afastamento e a fisioterapia. Sem ele, essa conta é sua, e pode chegar a dezenas de milhares de dólares.
Seu ajudante caiu de uma escada na obra. Acidente de construção sem cobertura é um dos cenários mais sérios: você pode ser responsabilizado criminalmente, além das multas.
Seu funcionário se machucou movendo equipamento pesado. Sem o seguro, ele pode te processar diretamente. Com ele, a seguradora cobre e você fica protegido.
Muitos imigrantes contratam parentes achando que não precisam do seguro. Em Massachusetts não importa: qualquer pessoa que trabalha para você é funcionário para fins legais. A cobertura é obrigatória para todos.
O que acontece se você for pego sem o seguro:
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